GoBozor ga xush kelibsiz
Поставки производителя: трикотажные белые хлопковые рабочие перчатки, эластичные, дышащие, мягкие, в комплекте одного размера - все рабочие защитные перчатки.
5.0
0 ta sotildi
Eng kam miqdor: 12 dona
Price section
dan boshlab
0 so'm
Kafolatlangan yetkazib berish muddati
Agar biz 45 kun kechiksak, buyurtmani bepul olasiz. Batafsil
Har doim siz bilan aloqada
Biz har kuni savollarga har qanday savollarga javob beramiz.
To'lovni qulay usulda xavfsiz qiling
Biz to'lovlarni turli xil usullarda qabul qilamiz.
Bo'lib to'lash mavjud
maxsulotni tanlang
maxsulotni tanlang
Buyurtmani rasmiylashtirish paytida muddatli to‘lovni tanlang. Muddatli to‘lovning yakuniy qiymati rasmiylashtirishda hisoblanadi.
Поставки производителя: трикотажные белые хлопковые рабочие перчатки, эластичные, дышащие, мягкие, в комплекте одного размера - все рабочие защитные перчатки.
Mahsulot haqida
Xususiyatlar
- Форма упаковки
12 пар упаковки 1200 пар.
- Материал
хлопок
- Происхождение
Шэньчжэнь
- размер
Л XL
- Функция
Обычные перчатки для охраны труда
- тип
не одноразовый
- Бренд
Лунда
- цвет
белый
- вес
11-25
- серия
Перчатки для охраны труда
- Область использования
Этикет домашнего задания Осмотр качества культурных игр
- Импортировано ли оно?
Нет
- Специальный сервис
Индивидуальный
- Номер заказа
666
Tavsif
...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 
Barcha xususiyatlar
Xususiyatlari
- Форма упаковки
12 пар упаковки 1200 пар.
- Материал
хлопок
- Происхождение
Шэньчжэнь
- размер
Л XL
Tavsif
......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................