GoBozor ga xush kelibsiz
Обработка на заказ искусственного хлопка рабочие белые перчатки утолщенные этикет пот ткань охраны труда перчатки проверки качества перчатки производителей
0.0
0 ta sotildi
Eng kam miqdor: 1 dona
Price section
dan boshlab
15 972 so'm
Choose variant
Variantlar
Технические характеристики
Настраиваемый, Тонкая секция
15 972 so'm
119998 availableKafolatlangan yetkazib berish muddati
Agar biz 45 kun kechiksak, buyurtmani bepul olasiz. Batafsil
Har doim siz bilan aloqada
Biz har kuni savollarga har qanday savollarga javob beramiz.
To'lovni qulay usulda xavfsiz qiling
Biz to'lovlarni turli xil usullarda qabul qilamiz.
Bo'lib to'lash mavjud
maxsulotni tanlang
maxsulotni tanlang
Buyurtmani rasmiylashtirish paytida muddatli to‘lovni tanlang. Muddatli to‘lovning yakuniy qiymati rasmiylashtirishda hisoblanadi.
Обработка на заказ искусственного хлопка рабочие белые перчатки утолщенные этикет пот ткань охраны труда перчатки проверки качества перчатки производителей
Mahsulot haqida
Xususiyatlar
- Материал
Полиэстер Хлопок Толстые Белые Перчатки
- Происхождение
Шэньчжэнь
- Длина
18,5 см
- Размер
Свободный Размер
- Функции
Обычные перчатки охраны труда
- Пункт Нет.
Искусственный Полиэстер Хлопок Толстые Белые Перчатки
- Тип
Не-Устранимый
- Марка
Хуа Йида
- Цвет
Белый
- Вес
17
- Серии
Ручные рабочие перчатки
- Сфера использования
Воздушная работа, этикет, оценка ювелирных изделий и т. Д.
- Ли импортировать
Нет
- Рекомендуемые услуги
Гарантия доставки
- Приказ №.
Искусственный Полиэстер Хлопок Толстые Белые Перчатки
Tavsif
.....................................................................................................................................................................................................................................................
........................................................ 
Barcha xususiyatlar
Xususiyatlari
- Материал
Полиэстер Хлопок Толстые Белые Перчатки
- Происхождение
Шэньчжэнь
- Длина
18,5 см
- Размер
Свободный Размер
Tavsif
.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................