Ложка Риса не прилипает к Рису смайлик рисовая ложка суповая ложка электрическая рисоварка Вертикальная ложка риса Оптовая многофункциональная тремоло Ложка Порошка улитки

不粘米饭饭勺

规格：18.5*9*4.1cm

PP材质食品级

无专利困扰风险、材质保障、家政供货款。

文/红尘。老板选人、用人、留人智慧。                       

1领导者领导状态。2优秀的领导者很少说有道理的话，但一开口、都是有用的话。3成功的人和企业：是很会发挥自身优势，而不是很会改善缺点，也不是把缺点改完。4我们不是要打造完&美的团队，而是很有战斗力的团队。5如果一个公司老板让员工都听老板的话，那么这个公司根本没有机会往大了发展、因为员工都听老板的话，就代表所有员工都无法超越老板。6:有用的话，就是从小树立王者风范、有道理的话就是，改变人的好习惯，教育不犯错，按部就班、规矩。7越是竞争激烈的时代，越是学习智慧的时代。8:人世&间最&大的困难就是改变人的思想。9:但你已经成为会影响人的思想的老板，你已经是入门的企业家。10:小老板经营事，大老板经营人。11对企业忠诚与否，与人品无关，而是与本事有关。12:道德：广东商帮和浙江商帮放社会上，他们最会累积财富，但是他们绝&对不是最有道德素质的人。13:老板在往前拓展进步中，都处在边违&法，边违&规，然后再建立新的规则。擦边球，争议。A货。14:高层：创新、创新的定义就是违&规！违背打破原来规则。边发展边受争议，一直处于违&规和半违&规状态。高层就是继往开来，不一样的高度、不一样的思维，不一样的路径，走别人没有走过的路（低层在做大上市后可以写上：忠诚，大德者：必得重用）15:能力：老板一开始创业不是因为老板具备了能力，而是老板用心的去钻研，24小时魂牵梦绕的去琢磨，结果就把这事弄明白了。16:企业发展：在于老板怎么选人、用人、留人-------添助日用品有限公司