Добро пожаловать в GoBozor
Чистый хлопок Кронштейн перчатки Односторонняя чистый Белый очень-Большой Этикет рабочие перчатки Двусторонняя бежевый Бежевый Джерси хлопок Электроника
Price section
Цена от
6 070 so'm
Модель
Тонкий рис белый
Густой белый рис
Плотный белый
Чистый хлопок ААА
Белый А
Односторонний Чистый хлопок
Двусторонняя подставка.
Гарантия доставки и возврата
Опоздаем на 45 дней, получите заказ бесплатно. Подробнее
Служба поддержки
Ответим на любые вопросы каждый день.
Безопасная оплата
Примем оплату картой или в рассрочку
Доступна рассрочка
О товаре
Характеристики
- Материал
Чистый хлопок
- Происхождение
Дунгуань
- Размер
Свободный Размер
- Функции
Обычные перчатки охраны труда
- Пункт Нет.
0000
- Тип
Не-Устранимый
- Марка
Автономия
- Цвет
Тонкий рис Белая стойка (свыше 32 кг)
- Вес
40
- Сфера использования
Работа
- Ли импортировать
Нет
- Рекомендуемые услуги
На всю покупку действует скидка.
Описание
品名：作业手套
下单须知：下单时请看以下图片详情，可以免费拿样，所有规格的单价量大均可优惠
包装规格：1200对/件 12对/包 100包/件
本店的所有产品全部都是厂家直销价格优惠质量保证，如在购买时有什么不清楚或不懂的可以随时咨询我们的在线客服。
..................
......................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................................
Характеристики
Свойства
- Материал
Чистый хлопок
- Происхождение
Дунгуань
- Размер
Свободный Размер
- Функции
Обычные перчатки охраны труда
Описание
品名：作业手套
下单须知：下单时请看以下图片详情，可以免费拿样，所有规格的单价量大均可优惠
包装规格：1200对/件 12对/包 100包/件
本店的所有产品全部都是厂家直销价格优惠质量保证，如在购买时有什么不清楚或不懂的可以随时咨询我们的在线客服。
........................................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................................